Per treballar a Espanya, una persona de fora de la Unió Europea que no hi resideix necessita una autorització inicial de residència i treball. N’hi ha dues: per compte d’altri, si treballarà amb contracte per a una empresa o un ocupador, i per compte propi, si treballarà com a autònom o amb el seu propi negoci. Les regulen els articles 72 a 87 del Reglament d’estrangeria (Reial decret 1155/2024).
En resum
- Per compte d’altri: la demana l’ocupador, amb un contracte signat, si la situació nacional d’ocupació ho permet.
- Per compte propi: la demana la persona al consolat, amb un projecte viable i els permisos de l’activitat.
- L’autorització inicial dura un any i es limita a una comunitat autònoma i a una ocupació o sector.
- Les renovacions duren quatre anys i permeten treballar en qualsevol activitat i a tot Espanya.
- L’Oficina d’Estrangeria resol en tres mesos; si no respon, la sol·licitud inicial s’entén denegada.
Per compte d’altri: amb contracte
Segons l’article 74, s’exigeix, entre altres requisits:
- Que la situació nacional d’ocupació permeti la contractació (ho veiem més avall).
- Un contracte de treball signat per les dues parts, amb activitat continuada durant l’autorització. Si és a temps parcial, la retribució anual ha de ser almenys el salari mínim interprofessional a jornada completa.
- Condicions d’acord amb la normativa i el conveni col·lectiu aplicable.
- Que l’ocupador estigui al corrent amb Hisenda i la Seguretat Social i tingui mitjans suficients.
- Que la persona treballadora tingui la capacitació i, si escau, la qualificació exigida per a la professió.
- No tenir antecedents penals a Espanya ni estar dins d’un compromís de no retorn, i pagar la taxa.
La situació nacional d’ocupació es compleix si l’ocupació és al catàleg d’ocupacions de difícil cobertura que el Servei Públic d’Ocupació Estatal publica cada trimestre per comunitat autònoma, o si l’ocupador acredita que no ha trobat candidats: presenta una oferta al servei públic d’ocupació, que la gestiona durant vuit dies, i obté un certificat d’insuficiència de demandants (article 75). No s’aplica en els casos de l’article 40 de la Llei orgànica 4/2000 ni als nacionals de països amb conveni.
El tràmit: l’ocupador presenta la sol·licitud a l’Oficina d’Estrangeria de la província del centre de treball. L’Oficina resol en tres mesos; sense resposta, s’entén desestimada. Si es concedeix, la persona treballadora demana el visat al consolat, s’ha de donar d’alta a la Seguretat Social en els tres mesos següents a la seva entrada i, el mes següent a l’alta, demanar la targeta d’identitat d’estranger (article 77).
L’autorització inicial dura el mateix que l’activitat, amb un màxim d’un any, i es limita a una comunitat autònoma i a una ocupació tret que no s’apliqui la situació nacional d’ocupació (article 73).
Per compte propi: com a autònom
Segons l’article 84, cal acreditar:
- Els requisits que la llei exigeix als espanyols per obrir i fer funcionar l’activitat (llicències, permisos).
- La qualificació professional o l’experiència exigida i, si escau, la col·legiació.
- Que la inversió prevista és suficient i, si escau, el seu efecte en la creació d’ocupació, inclòs l’autoocupació.
- No tenir antecedents penals a Espanya ni estar dins d’un compromís de no retorn, i pagar la taxa.
El tràmit: la persona demana el visat de residència al consolat espanyol, que inclou la sol·licitud de l’autorització. L’òrgan competent resol en tres mesos des que rep la comunicació del consolat; sense resposta, s’entén desestimada. L’autorització s’activa amb el visat i l’alta a la Seguretat Social en els tres mesos següents a l’entrada (article 85). Dura un any i es limita a una comunitat autònoma i a un sector d’activitat (article 83).
Renovació: quatre anys i sense límits
- Es demana en els dos mesos anteriors a la caducitat; també en els tres mesos posteriors, tot i que llavors hi pot haver sanció (article 80).
- Per compte d’altri, es renova si continua la relació laboral o en altres supòsits, com un nou contracte després d’almenys tres mesos d’activitat l’any.
- La renovació dura quatre anys, tret que ja correspongui la residència de llarga durada, i permet treballar per compte d’altri i propi en qualsevol activitat i a tot Espanya (article 81 i article 87).
- En la renovació per compte propi, si l’Administració no resol en tres mesos, s’entén concedida (article 87.2).
Com l’ajudem
Revisem si la seva ocupació és al catàleg, preparem l’oferta de feina i l’expedient de l’empresa, o el pla de negoci si treballarà pel seu compte, i l’acompanyem fins a la targeta i cada renovació. Atenem a Barcelona o per videotrucada. Pot demanar la seva primera consulta o veure els nostres serveis de residència i treball per compte d’altri i per compte propi.
Normativa
Aquest article és informatiu i no substitueix l’assessorament sobre el seu cas concret.