En resum
- Per a qui
- Treballadors per compte d’altri i professionals de fora de la UE que teletreballen per a empreses radicades fora d’Espanya.
- On es demana
- Des de l’estranger, el visat al consolat d’Espanya. Si ja és a Espanya de manera regular, l’autorització, per via electrònica, davant la Unitat de Grans Empreses i Col·lectius Estratègics.
- Durada
- El visat, fins a un any; l’autorització de residència, fins a tres anys, renovable per períodes de dos anys.
- Honoraris
- Els hi indiquem a la primera consulta, que és sense compromís, amb possibilitat de pagament a terminis.
- On l’atenem
- Al despatx de Barcelona o per videotrucada, visqui on visqui.
Requisits
- Treballar a distància, només amb mitjans telemàtics, per a empreses radicades fora d’Espanya; com a professional, la feina per a empreses espanyoles no pot superar el 20 % de la seva activitat.
- Ser titulat per una universitat o escola de negocis de prestigi reconegut o en formació professional, o acreditar almenys tres anys d’experiència professional.
- Relació laboral o professional amb l’empresa o empreses estrangeres des d’almenys tres mesos abans de la sol·licitud, que permeti treballar en remot.
- Que l’empresa o grup empresarial tingui una activitat real i continuada d’almenys un any.
- Recursos econòmics suficients: com a referència, el 200 % del SMI mensual, més un 75 % pel primer familiar i un 25 % per cadascun dels altres.
- Assegurança de malaltia, pública o privada, amb una entitat autoritzada a operar a Espanya; no s’admeten assegurances de viatge ni amb copagaments o carències.
- Ser major de 18 anys i no tenir antecedents penals a Espanya ni als països de residència dels dos darrers anys, amb declaració responsable sobre els darrers cinc.
- Cotitzar a la Seguretat Social espanyola, amb el compromís d’alta, o, si en el seu cas ho permet un conveni amb el seu país, certificat que hi manté la cobertura.
Com l’ajudem
-
Estudiem el seu cas
Comprovem la seva relació amb l’empresa, la seva qualificació i els seus mitjans, i valorem si li convé demanar el visat des de fora o l’autorització des d’Espanya, així com la seva situació fiscal.
-
Preparem l’expedient
Reunim els certificats de l’empresa, el contracte, la titulació o experiència, els mitjans, l’assegurança i la documentació de Seguretat Social, amb traduccions i apostilles.
-
Presentació i seguiment
Presentem la sol·licitud davant la Unitat de Grans Empreses o l’acompanyem al consolat. La llei fixa vint dies per a l’autorització i, amb caràcter general, deu dies hàbils per al visat.
-
Residència i fiscalitat
L’ajudem a demanar l’autorització en els seixanta dies anteriors a la caducitat del visat, amb les renovacions i, si escau, amb l’opció pel règim fiscal especial d’impatriats.
Preguntes freqüents
Puc treballar per a clients o empreses espanyoles?
Si treballa per compte d’altri, només per a empreses radicades fora d’Espanya. Si és professional, pot treballar també per a empreses ubicades a Espanya, sempre que aquesta feina no superi el 20 % del total de la seva activitat professional.
Pot venir la meva família?
Sí. El seu cònjuge o parella, els seus fills menors o majors que depenguin de vostè i no hagin format la seva pròpia família, i els seus ascendents a càrrec ho poden demanar alhora que vostè o després. Segons la Unitat de Grans Empreses, la seva autorització també els permet treballar.
Em puc acollir al règim fiscal d’impatriats?
Si treballa per compte d’altri amb aquest visat, la Llei de l’IRPF entén complert el requisit de desplaçament; a més, entre altres condicions, no ha d’haver estat resident fiscal a Espanya en els cinc anys anteriors. L’opció es comunica a Hisenda en els sis mesos següents a l’inici de l’activitat. Si és professional, depèn del cas.